Cosima Kliebenstein
Registerpsycholoog
Soms wil je je gedachten, vragen en twijfels even tegen iemand aanhouden, iemand die onbevooroordeeld luistert, van een afstand meekijkt, meedenkt en nieuwe perspectieven aandraagt. Of je nu huisarts, praktijkhouder, POH, PA bent of een andere rol binnen de praktijk hebt, wanneer je in een veeleisend beroep werkt, lijkt persoonlijke reflectietijd een luxe. Terwijl het tegelijkertijd zo belangrijk is om ook op de lange termijn plezier in werk te houden en goed en gezond te blijven functioneren.
Als A&O psycholoog, (loopbaan)coach, teamcoach en ervaren HR professional ondersteun ik medewerkers op persoonlijk vlak en in teamverband. Denk hierbij aan thema’s als:
Loopbaanvraagstukken
- Omgaan met veranderingen
- Energiek (samen) werken
- Constructieve gespreksvoering (feedback, samen leren en ontwikkelen)
- Versterken van de teameffectiviteit
- Positief Leidinggeven
Huisartspraktijken heb ik begeleid op het vlak van samenwerken, communicatie en feedback geven, individuele coaching en de selectie van nieuwe medewerkers. Daarnaast heb ik voor assistenten en POH’s workshops gegeven rondom het thema ‘omgaan met werkdruk’.
Aanpak
Als basis maak ik gebruik van verschillende methoden en modellen uit de positieve psychologie waarbij ik graag werk vanuit de sterke kanten benadering: wat gaat er allemaal al goed en wat kun je (nog) meer inzetten om verandering in gang te zetten.
Geen vraag is hetzelfde, elk traject is maatwerk. Daarom start ik altijd met een kennismaking om de vraag en het doel van het traject te verduidelijken en de aanpak te bespreken. Als het klikt en we zijn het eens over de invulling van het traject, gaan we van start! Tussen geplande sessies ga je zelf aan de slag met opdrachten en oefeningen. De uitkomsten hiervan worden tijdens de vervolgsessie besproken.
Uiteraard is alles wat er besproken wordt en alle informatie die naar voren komt vertrouwelijk van aard en wordt als zodanig behandeld.
Locatie
Fysieke afspraken in Leiden of Utrecht. In overleg incidenteel in Rotterdam of online.
Achtergrond
Mijn persoonlijke drijfveer in mijn werk is de rotsvaste overtuiging dat iedereen een eigen belangrijke bijdrage levert aan onze samenleving. Om dat te kunnen doen, is het belangrijk dat de (levens)energie stroomt. Vanuit mijn kennis en ervaringsdeskundigheid ondersteun ik al zo'n 15 jaar medewerkers om die energie te (her) vinden. Zo ook huisartsen en medewerkers van huisartsenpraktijken. Ik heb me gespecialiseerd in het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers en het vergroten van de effectiviteit van teams. Tijdens mijn eerste studie Bedrijfseconomie raakte ik geïnteresseerd in hoe je er als organisatie voor kunt zorgen dat medewerkers gezond, gemotiveerd en bevlogen aan het werk zijn en blijven. Voor mij was de studie Psychologie van Arbeid, Gezondheid en Organisatie en de verdieping in de Positieve Psychologie dan ook een logisch vervolg. In de afgelopen 25 jaar heb ik in verschillende (interim) HR functies gewerkt en ben ik vier jaar directeur geweest van een patiëntenorganisatie. Sinds 2007 werk ik als zelfstandig (team)coach en begin 2023 heb ik Cosi Vibes opgericht van waaruit ik medewerkers en teams help om (nieuwe) energie in het werk aan te boren.
Wil je meer weten? Neem vooral een kijkje op de website van Cosi Vibes of kijk op mijn LinkedIn profiel.